اجرای طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در دستور کار قرار گرفت

0

تعیین تکلیف وضعیت نیروهای شرکتی، از جمله مطالبات مهم بخش قابل توجهی از کارکنان در سال‌های اخیر مخصوصا سال 1405 بوده و این دسته از نیروها مدت‌هاست در انتظار روشن شدن وضعیت استخدامی و شغلی خود به سر می‌برند.

ساماندهی نیروهای شرکتی

اجرای طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی از نیمه دوم سال 1405

در جلسه هیأت دولت به ریاست رئیس‌جمهور مسعود پزشکیان؛ موضوع وضعیت نیروهای شرکتی که پیش‌تر نیز در جلسات هیأت دولت مطرح شده بود، امروز به تصویب نهایی رسید.

🔹 پیگیری این موضوع، محدود به دولت فعلی نبوده و در دولت قبل نیز بارها در دستور کار قرار گرفت، اما در نهایت به نتیجه نهایی و اجرایی نرسید. به همین دلیل، تصویب امروز را باید یک گام مهم در مسیر ساماندهی این نیروها دانست.

🔹 با این حال، برای اظهارنظر دقیق درباره ابعاد، مشمولان، نحوه اجرا و آثار اداری این تصمیم، باید منتظر ابلاغ و انتشار متن نهایی مصوبه هیأت دولت بود؛ چرا که جزئیات اصلی، پس از انتشار متن رسمی مشخص خواهد شد.

🔹 بر این اساس، هرچند اصل تصویب این موضوع خبر مهمی برای نیروهای شرکتی و دستگاه‌های اجرایی محسوب می‌شود، اما اجرای عملی آن به احتمال زیاد پس از طی مراحل ابلاغ، تفسیر و آماده‌سازی زیرساخت‌های اجرایی، در نیمه دوم سال آغاز خواهد شد.

خبر جدید از ساماندهی نیروهای شرکتی

جزئیات این مصوبه در اخبار تکمیلی متعاقباً اعلام خواهد شد از مخاطبان عزیز درخواست می‌شود اخبار مرتبط با این موضوع را از طریق همین رسانه دنبال کنند.

نایب رئیس مجلس شورای اسلامی از نهایی شدن تصمیم دولت برای حذف شرکت‌های واسطه در فرآیند پرداخت حقوق نیروهای شرکتی خبر داد و اعلام کرد حقوق حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی از این پس به‌صورت مستقیم به حساب کارکنان واریز می‌شود.

حمیدرضا حاجی‌بابایی با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده در ماه‌های گذشته اظهار کرد: پس از مذاکرات و هماهنگی با علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، و پیگیری‌های انجام‌شده در دولت، موضوع حذف شرکت‌های واسطه در پرداخت حقوق نیروهای شرکتی به نتیجه نهایی رسید.

وی با قدردانی از همکاری دولت و سازمان اداری و استخدامی افزود: بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، دولت تصمیم گرفته است در طرح ساماندهی نیروهای شرکتی حقوق نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی را از طریق سازوکار «ذی‌نفع نهایی» پرداخت کند؛ به این معنا که حقوق کارکنان بدون واسطه و مستقیماً به حساب خود آنان واریز خواهد شد.

حاجی‌بابایی این اقدام را گامی مهم در ساماندهی نیروهای شرکتی دانست و گفت: با اجرای این تصمیم، بخش قابل توجهی از مشکلات این نیروها برطرف خواهد شد و حدود ۷۰ درصد از چالش‌های موجود در این حوزه کاهش می‌یابد.

مطلب مرتبط: اجرای فوری طرح ساماندهی کارکنان دولت + تبدیل وضعیت پیمانکاری به قرارداد مستقیم

حذف شرکت‌های واسطه

وی تأکید کرد: حذف شرکت‌های واسطه موجب جلوگیری از سودجویی برخی شرکت‌ها خواهد شد و دیگر هیچ شخص یا شرکتی در روند پرداخت حقوق کارکنان دخالت نخواهد داشت؛ موضوعی که به گفته وی، گامی مهم در مسیر تحقق عدالت اداری و شفافیت در پرداخت‌ها محسوب می‌شود.

نایب رئیس مجلس با اشاره به ادامه روند ساماندهی نیروهای شرکتی خاطرنشان کرد: برای اجرای مراحل بعدی این طرح، نیاز به قانون‌گذاری و تصمیم‌گیری مجلس وجود دارد، اما پرداخت مستقیم حقوق کارکنان بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت و در چارچوب مصوبات موجود اجرایی خواهد شد.

وی در پایان ابراز امیدواری کرد که دولت هرچه سریع‌تر این تصمیم را عملیاتی کند تا حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی در سراسر کشور از مزایای آن بهره‌مند شوند.

نظرات