حذف حق اولاد و عائله مندی از حقوق بازنشستگان در سال 1405 اقدامی جنجالی است که علی نصیریاقدم دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی توضیحاتی را در این خصوص ارائه کرده که در ادامه خبر به صورت مشروح بخوانید:
علت حذف حق اولاد و عائله مندی از حقوق بازنشستگان در سال 1405
علی نصیریاقدم با اشاره به علت حذف حق اولاد و عائله مندی از حقوق بازنشستگان در سال 1405، گفت: اقدام سازمان تأمین اجتماعی غیرقانونی نبوده است؛ چرا که در قانون چنین موضوعی پیشبینی نشده است. طبق قانون، میزان پایه حقوق ۲۴ ماه اخیر افراد پیش از بازنشستگی بررسی و متوسط آن محاسبه و بر همان مبنا مستمری برقرار میشود. بنابراین، اگر در این ۲۴ ماه حق عائلهمندی، حق اولاد یا هر عنوان دیگری وجود داشته، این موارد خود را در حقوق فرد نشان داده و در مستمری برقرارشده نیز لحاظ شده است.
به نقل از ایسنا: علی نصیریاقدم دبیر هیئت امنای این سازمان میگوید موضوع تأمین منابع مالی برای جبران این پرداختها، بهویژه برای بازنشستگان کمدرآمد، در مراجع تصمیمگیر در حال پیگیری است.
مطلب مرتبط: میزان افزایش مبلغ حق اولاد و عائله مندی ۱۴۰۵ چقدر است؟ + جزئیات
نصیریاقدم افزود: حال اگر علاوه بر این مستمری، مجدداً حق عائله مندی نیز پرداخت شود، به نظر میرسد حق عائلهمندی دو بار پرداخت میشود. هرچند که سازمان تأمین اجتماعی در سالهای گذشته این پرداخت را انجام میداد، اما امسال برای مدیریت منابع و هزینههای خود، آن را حذف کرد که البته این اقدام با اعتراضاتی بهویژه میان اقشار کمدرآمد و افرادی با دریافتی مستمریهای پایین، مواجه شد.
وی اظهار کرد: مسئله این است که آیا حقی که طی چند سال گذشته به رسمیت شناخته شده و بر مبنای آن پرداختی تعریف شده بود، قابل حذف است؟ البته از نظر نص صریح قانون، اقدام سازمان تأمین اجتماعی درست بوده است. اینکه این تصمیم از نظر اجتماعی چه تبعاتی دارد و برای مدیریت این تبعات، پرداخت آن را ادامه دهیم یا خیر؟ و همچنین اینکه آیا دولت در این زمینه کمکی خواهد کرد تا این پرداختها انجام شود و زندگی افرادی که درآمدشان از حد مشخصی پایینتر است، آسیب نبیند، از جمله موضوعات در حال پیگیری و تصمیمگیری از سوی مراجع است.
