مبلغ مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 1405 + جدول

واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 1405 از 20 خرداد ماه همزمان با حقوق خردادماه آغاز میشود. مبلغ مابه التفاوت بر اساس میزان افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای حداقل‌بگیران معادل ۶۰ درصد و برای سایر سطوح، ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال محاسبه خواهد شد.

مبلغ مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 1405

به گزارش سازمان تأمین اجتماعی، حقوق فروردین‌ماه و اردیبهشت ماه 1405 بدون اعمال افزایش سالانه و متناسب‌سازی جدید پرداخت شد؛ موضوعی که باعث شد پرداختی‌های دو ماه اول سال عملاً جنبه علی‌الحساب پیدا کند.

بر پایه تصمیمات اعلام‌شده پس از نشست ۲۲ اردیبهشت میان سازمان تأمین اجتماعی و نمایندگان کانون عالی بازنشستگان، افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ برای حداقل‌بگیران معادل ۶۰ درصد و برای سایر سطوح، ۴۵ درصد به‌علاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال تعیین شده است. این رقم ثابت معادل حدود یک میلیون و ۵۵۸ هزار تومان است.

طبق همان اطلاعیه، سازمان تأمین اجتماعی موظف شده بود پیشنهاد خود را ظرف پنج روز کاری برای تأیید هیئت‌مدیره و ارسال به دولت آماده کند تا در صورت تصویب، احکام جدید در نیمه نخست خرداد صادر شود. به این ترتیب، انتظار اصلی بازنشستگان این است که در خردادماه، هم احکام تازه صادر شود و هم حقوق جدید با نرخ افزایش‌یافته محاسبه گردد.

سرنوشت مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت 1405

سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیه فروردین‌ماه خود تأکید کرده بود که مرحله سوم متناسب‌سازی، شامل ۳۰ درصد باقی‌مانده، پس از انجام مراحل قانونی، محاسبه، صحت‌سنجی اطلاعات و تأمین منابع اجرا خواهد شد. نکته مهم این است که زمان دقیق پرداخت همچنان به صدور احکام، تأمین منابع و اطلاعیه نهایی سازمان تأمین اجتماعی وابسته است.

علی‌اصغر بیات، دبیر کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی، پیش‌تر در برنامه «تهران بیست» گفته بود تعیین حقوق بازنشستگان باید بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی و متناسب با هزینه‌های زندگی انجام شود. او همچنین صدور احکام جدید، پرداخت معوقات و تعیین تکلیف بیمه تکمیلی و بیمه عمر را از مطالبات فوری بازنشستگان دانسته بود.

بیات در همان گفت‌وگو تأکید کرده بود که سازمان تأمین اجتماعی ماهیتی «درآمد-هزینه‌ای» دارد و اجرای تصمیمات مربوط به افزایش حقوق، بدون پایداری منابع مالی دشوار خواهد بود. او پرداخت بدهی‌های دولت به سازمان تأمین اجتماعی را یکی از شروط مهم برای حفظ تعادل منابع و مصارف این صندوق دانست.

بر این اساس، احکام جدید هنوز در مرحله نهایی‌سازی و اخذ مصوبه قرار دارد؛ افزایش حقوق برای حداقل‌بگیران و سایر سطوح تعیین شده؛ متناسب‌سازی مرحله سوم در دستور کار است؛ و مابه‌التفاوت فروردین و اردیبهشت باید پس از صدور احکام و تأمین منابع پرداخت شود.

با اینحال، تا زمان انتشار اطلاعیه قطعی سازمان تأمین اجتماعی، هرگونه تاریخ دقیق برای واریز معوقات باید با احتیاط خوانده شود. که در برخی از رسانه ها و در فضای مجزی جدول زمانی نیز منتشر شده که در ادامه مشاهده می کنید اما آنچه قطعی به نظر می‌رسد، اصل بدهی سازمان بابت مابه‌التفاوت دو ماه نخست سال است؛ اما زمان عملی پرداخت، به تکمیل فرآیند اداری و مالی در خردادماه بستگی دارد.