افزایش ۳ تا ۸ میلیونی حقوق بازنشستگان + آغاز مرحله دوم همسان سازی

با آغاز مرحله دوم همسان سازی حقوق بازنشستگان حقوق ماهانه این گروه بین ۳ تا ۸ میلیون تومان افزایش می یابد. این اقدام در راستای کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان و بهبود معیشت آنان اجرا می شود.

افزایش ۳ تا ۸ میلیونی حقوق بازنشستگان

به نقل از خبرگزاری دانشجو افزایش ۳ تا ۸ میلیونی حقوق بازنشستگان همزمان با آغاز مرحله دوم همسان سازی حقوق، یکی از مهم ترین تحولات حوزه رفاه اجتماعی در سال جاری به شمار می رود. این اقدام در چارچوب سیاست های کلان دولت و بر اساس تکالیف قانونی برنامه هفتم توسعه اجرا می شود و هدف اصلی آن کاهش شکاف درآمدی میان بازنشستگان و شاغلان هم تراز است؛ شکافی که در سال های اخیر به دلیل تورم بالا و رشد نامتوازن دستمزدها، به یکی از مطالبات جدی بازنشستگان تبدیل شده بود.

بیشتر بخوانید: زمان دقیق واریز حقوق بازنشستگان کشوری بانک صادرات و فرهنگیان در آذر 1404 مشخص شد

همسان سازی حقوق بازنشستگان در یک برنامه چندمرحله ای طراحی شده است. مرحله نخست آن پیش تر اجرا شده و اکنون مرحله دوم با افزایش حدود ۳۰ درصدی در دستور کار قرار گرفته است. بر اساس برآوردهای اعلام شده، نتیجه عملی این مرحله برای بسیاری از بازنشستگان افزایش حقوقی در بازه ۳ تا ۸ میلیون تومان خواهد بود. میزان دقیق این افزایش به عواملی مانند حقوق پایه فعلی، سابقه خدمت، گروه شغلی و صندوق بازنشستگی وابسته است و به صورت یکسان برای همه افراد اعمال نمی شود.

هدف از اجرای این مرحله، نزدیک تر کردن دریافتی بازنشستگان به حدود ۹۰ درصد حقوق شاغلان مشابه عنوان شده است؛ هدفی که در صورت تحقق کامل می تواند بخشی از فشارهای معیشتی وارد بر این قشر را کاهش دهد. در سال های گذشته، افزایش هزینه های زندگی، به ویژه در حوزه مسکن، درمان و کالاهای اساسی، باعث شده بود که حقوق ثابت بازنشستگان پاسخگوی نیازهای روزمره آنان نباشد و این مسئله نارضایتی های گسترده ای را به همراه داشت.

مطالب مرتبط: افزایش 40 درصدی حقوق بازنشستگان و فرهنگیان در سال 1405 + جزئیات

با این حال، اجرای همسان سازی تنها یک راه حل کوتاه مدت تلقی نمی شود. بسیاری از کارشناسان اقتصادی معتقدند که پایداری این افزایش ها نیازمند اصلاحات ساختاری در صندوق های بازنشستگی، مدیریت بدهی های انباشته و تأمین منابع مالی پایدار است. بدون چنین اصلاحاتی، تداوم افزایش حقوق می تواند فشار مضاعفی بر بودجه عمومی وارد کند.

در مجموع، افزایش ۳ تا ۸ میلیونی حقوق بازنشستگان و آغاز مرحله دوم همسان سازی را می توان گامی مثبت در جهت ترمیم قدرت خرید بازنشستگان دانست؛ اقدامی که اگر با سیاست های مکمل و اصلاحات بنیادین همراه شود، می تواند نقش مؤثرتری در بهبود وضعیت معیشتی این قشر ایفا کند.

منبع: خبرگزاری دانشجو