مشکلات ارگونومی در محیط کار
طبق تحقیقات انجام شده، بیش از ۳۲۵۰۰۰ اختلال اسکلتی-عضلانی هر ساله در شرکت‌های کوچک اتفاق می‌افتد. این در حالیست که صدمات وارده به خاطر مشکلات ارگونومی در محیط کار، ۱۵ تا ۲۰ میلیارد دلار از مطالبات غرامتی کارگران را تشکیل می‌دهد که هر سال مطرح می‌شوند. با توجه به این آمار، می‌توان به سادگی متوجه شد که توجه به این معضلات و رفع آن‌ها تا چه حد می‌تواند در سرمایه شرکت‌ها تاثیرگذار باشد.
در عین حال باید بدانید که این مشکلات رابطه مستقیمی با کاهش بازدهی و افزایش نرخ جابجایی و ترک کار نیروی انسانی هم دارند. از این رو، توجه ویژه به مشکلات ارگونومی در محیط کار باید در اولویت هر سازمانی قرار بگیرد.
ارگونومی در محیط کار چیست؟
ارگونومی در محیط کار به عنوان علمی تخصصی شناخته می‌شود که به طراحی فضاهای کاری و ایجاد ابزارها و تجهیزات متناسب با نیازها و محدودیت‌های کارکنان می‌پردازد. هدف اصلی ارگونومی در محیط کار، بهبود شرایط کاری افراد با کاهش خستگی و افزایش راحتی و بهره‌وری آن‌ها است.
این علم سعی دارد تا محیط کار و تجهیزات آن را به گونه‌ای طراحی کند که با نیازهای انسانی هماهنگ باشند. مدیران سازمان‌ها با رعایت اصول ارگونومی می‌توانند به بهبود شرایط کاری و کاهش هزینه‌های فردی و حفظ سلامت کارکنان خود کمک کنند. به طور کلی می‌توان گفت که ارگونومی علمی است که به ایجاد تطابق بین انسان‌ها و ابزارهای محیط کار می‌پردازد تا خطرات و مشکلات مرتبط با شرایط کاری به حداقل برسند.
از جمله تدابیر ارگونومی در محیط کار می‌توان به تنظیم ارتفاع میزهای کاری، راحتی صندلی‌ها برای جلوگیری از خستگی و ایجاد شرایط مناسب از نظر نور، دما و تهویه اشاره کرد. درنتیجه، حل این مشکلات باعث ایجاد فضای کاری خلاقانه و راحتی می‌شود که نتیجه آن، بهینه‌سازی شرکت، بهره‌وری بالا و راحتی افراد است.
چرا باید ارگونومی در محیط کار رعایت شود؟
رعایت اصول ارگونومی در محیط کار امری ضروری است که به شکل چشمگیری به بهبود وضعیت سلامت کارکنان کمک می‌کند. با اعمال این اصول، افراد می‌توانند انگیزش و رضایت شغلی بالاتری را تجربه کنند. این عمل باعث جلوگیری از وقوع آسیب‌ها و صدمات در محیط کار می‌شود و همچنین سطح تمرکز و بهره‌وری کاری افزایش می‌یابد. حل مشکلات ارگونومی در محیط کار، به کیفیت خروجی پروژه‌ها کمک می‌کند و منجر به مشارکت بیشتر کارکنان می‌شود. این تدابیر باعث کاهش غیبت و حجم کارهای معوقه کارمندان شده و در نتیجه، هزینه‌های مربوط به مراقبت‌های پزشکی هم کاهش می‌یابد.
علاوه بر این، ارگونومی محیط کار با ایجاد فضایی امن‌تر، سلامت کارکنان را حفظ می‌کند و سرمایه‌گذاری در این زمینه می‌تواند به بهبود و ارتقای فرهنگ کاری و جذب استعدادها در سازمان منجر شود. این مورد را هم فراموش نکنید که منابع انسانی یکی از اصلی‌ترین سرمایه‌های هر شرکت به حساب می‌آیند که برای جلوگیری از جابه‌جایی‌ها و عدم رضایت آن‌ها، باید تدابیر جدی در نظر گرفته شود.
در کل، رعایت اصول ارگونومی در محیط کار نه تنها به بهبود شرایط کاری کمک می‌کند؛ بلکه از نظر اقتصادی و اجتماعی نیز باعث بهبود وضعیت شرکت می‌شود.
انواع مشکلات ارگونومی در محیط کار
مشکلات ارگونومی در محیط کار می‌توانند به شکل‌های گوناگونی ظاهر شوند و بر تجربه و سلامت کارکنان تأثیر بگذارند. برخی از این مشکلات را در ادامه بیان می‌کنیم تا بتوانید برای پیشگیری یا حل آن‌ها، قدمی جدی بردارید:
آسیب‌های اسکلتی و عضلانی
این مشکل اغلب به دلیل نشستن یا حرکات تکراری ناصحیح در محیط کار ایجاد می‌شود. فعالیت‌هایی که نیازمند رفت‌وآمدهای مکرر یا نگهداری وضعیت نامناسب بدن هستند، آسیب‌های اسکلتی و عضلانی جدی را به وجود می‌آورند.
استرس فیزیکی
فضاهای کاری کوچک با تجهیزات نامناسب می‌توانند باعث افزایش استرس کارکنان شوند. به عنوان مثال، میزهای کاری بدون قابلیت تنظیم ارتفاع یا صندلی‌های غیراستاندارد می‌توانند باعث ایجاد فشار در ناحیه گردن یا پشت شوند. در این زمینه بهتر است به سراغ طراحی داخلی اداری مدرن بروید تا رفاه و آرامش را به محیط القا نمایید.
ضعف تجهیزات
استفاده از تجهیزات قدیمی یا نامناسب می‌توانند به کاهش بهره‌وری و افزایش خطرات مرتبط با کار منجر شود. به عنوان مثال، صندلی‌ها یا میزهای کاری غیرارگونومیک، ممکن است سبب بروز مشکلات جسمی در ناحیه گردن یا کمر شوند. در عین حال، کمبود تجهیزات هم می‌تواند همین اثر را بگذارد؛ جابه‌جایی‌های مکرر افراد برای دسترسی به وسایلی مثل دستگاه فتوکپی، یکی دیگر از مشکلات ارگونومی محیط کار است.
عدم نور کافی
نور نامناسب می‌تواند منجر به کاهش دید، سردرد و خستگی چشم گردد. طراحی نور طبیعی و مصنوعی با توجه به نیازهای کارکنان، باید در اولویت قرار گیرد تا این مشکلات را به حداقل برساند.
شرایط محیطی نامناسب
اگر در محیط‌های کاری به دما، رطوبت یا تهویه مناسب توجه نشود، مشکلات ارگونومی در محیط کار شکل می‌گیرد. این موارد می‌توانند تأثیر منفی بر راحتی و بهره‌وری کارکنان داشته باشند و در درازمدت خود را نشان می‌دهند.
صدمات ناشی از ابزار و تجهیزات
استفاده از ابزارها و تجهیزاتی که استاندارد نبوده یا فاقد ایمنی هستند، ممکن است به وقوع حوادث و صدمات در محیط کار منجر شوند. در این زمینه بهتر است که از یک طراح خبره در حوزه کاری خود مشورت بگیرید تا بهترین تجهیزات را به شما معرفی کند. برای مثال، شرکت معماران جهت توانسته به تجربه بالایی در زمینه طراحی داخلی اداری و حل مشکلات ارگونومی در محیط کار برسد و مشاوره‌های تخصصی برای کسب‌وکارهای متفاوت را ارائه می‌دهد.
رفع مشکلات ارگونومی در محیط کار
برای رفع مشکلات ارگونومی در محیط کار، می‌توانید اقدامات و تدابیر متنوعی انجام دهید. با این حال، در ادامه به چند موضوع ویژه توجه می‌کنیم که نقش اساسی در کیفیت محیط کاری دارند:
مدیریت دما
- نصب سیستم‌های فیلتراسیون هوا به منظور کاهش هوای کثیف، گرد و غبار و خاک در محیط کار.
- استفاده از سیستم تهویه مناسب به منظور حفظ کیفیت هوا.
- ارتقای سیستم گرمایش و سرمایش به منظور تنظیم دما به صورت هوشمند.
کار کردن در وضعیت صحیح بدن
- آموزش به کارکنان برای حفظ وضعیت صحیح بدن در حین انجام وظایف.
- فراهم کردن میز و صندلی‌های ارگونومیک جهت حمایت از وضعیت نشستن به صورت صحیح.
- ایجاد ایستگاه‌های کاری تخصصی برای بهینه شدن وضعیت بدن.
کاهش فشار مفرط
- ارائه تجهیزات و ابزارهای استاندارد برای انجام فعالیت‌های فیزیکی.
- استفاده از ماشین‌آلات و ابزارهای اتوماتیک به منظور کاهش فشار روی عضلات و مفاصل.
- تقسیم وظایف برای کم کردن فشار بر کارکنان.
استفاده از تجهیزات ارگونومیک
- استفاده از صندلی‌ها و میزهای اداری ارگونومیک.
- استفاده از پایه نمایشگر و لپ‌تاپ برای تنظیم بهینه ارتفاع.
- فراهم کردن ابزارهای کاری ارگونومیک مانند موس و کیبوردهای مناسب.
مدیریت نور
- استفاده از نورپردازی مناسب برای جلوگیری از خستگی چشم و بهبود تمرکز.
- طراحی اداری مدرن برای بهره بردن از نور طبیعی در محیط کار.
- در صورت نیاز، استفاده از پرده مناسب جهت کنترل نور.
انجام حرکات کششی
- برگزاری جلسات آموزشی در مورد اهمیت و انجام حرکات کششی.
- تشویق کارکنان به ایستادن و انجام حرکات کششی در طول روز.
- ارائه امکانات و فضاهای مناسب برای انجام حرکات کششی در محیط کار.
بهترین مرجع برای حل مشکلات ارگونومیک محیط کار
شرکت معماران جهت به عنوان یکی از برترین مراجع در حوزه حل مشکلات ارگونومی در محیط کار شناخته می‌شود؛ چراکه تیم متخصص و کارآزموده از معماران و متخصصان طراحی را در اختیار دارد که از جدیدترین متد علمی روز دنیا استفاده می‌کنند. این شرکت با تمرکز بر اصول ارگونومی و نیازهای نیروی انسانی در محیط کار، طراحی‌های داخلی اداری را به‌گونه‌ای ارتقا داده که علاوه بر افزایش کارایی و بهبود اجرای وظایف، سلامت و راحتی کارکنان نیز تضمین گردد.
این شرکت با بهره‌گیری از ابتکارات مدرن در دیزاین فضاها و استفاده از متریال باکیفیت، به ایجاد محیطی زیبا برای ایجاد تأثیر مثبت بر روحیه و توانمندی افراد در محیط کار می‌پردازد. در نتیجه اگر قصد دارید که یک مشاوره حرفه‌ای با توجه به نیازهای کلان و انفرادی سازمان خود داشته باشید، پیشنهاد می‌کنیم که همین الان به سایت این شرکت به آدرس https://jahatarchitect.com/ سر بزنید و صفر تا صد کار را به آن‌ها بسپارید./۲۴۵۱۰۷
نظرات