تعریف کارآفرینی و انواع آن + کارآفرینی سازمانی
کارآفرینی چیست؟
کارآفرینی واژهای است که این روزها زیاد به گوشمان میخورد. زمانی که در جمع دوستان و همکارانمان هستیم بیشتر این جملات را میشنویم که “تصمیم دارم کسب و کار خودم راه بیندازم” یا ” بیاید دسته جمعی با هم شرکت ثبت کنیم و برای خودمون کار کنیم تا کی باید کارمند بمونیم و برای دیگران کار کنیم” و … که در نهایت همه آنها به مفهوم کارآفرینی و ایجاد یک بیزنس شخصی ختم میشود.
کارآفرینی را به عنوان فرآیندی میتوان تعریف کرد، که در آن افراد با رویای رسیدن به اهداف و میل به آزادی و مزایای مالی بیشتر برای شناسایی فرصتها، خلق و اجرای ایدههای نو، تلاش میکنند تا کسب و کارهای جدید را راهاندازی کنند. کارآفرینی با معنای ارزشآفرینی نیز شناخته میشود چرا که موقعیت شغلی جدیدی را خلق میکند. کارآفرینی انواع متفاوتی دارد که در ادامه بیشتر به آن پرداختیم.
انواع کارآفرینی
همانطور که اشاره کردیم کارآفرینی به عنوان فرآیند شناسایی فرصتها و ایجاد کسب و کاری جدید توسط افراد یا شرکتها است. این فرآیند میتواند به صورت سنتی، نوآورانه یا اجتماعی صورت بگیرد و هدف آن میتواند تأمین درآمد، نوآوری یا حل مشکلات اجتماعی باشد.
کارآفرینان با استفاده از مهارتها و ابتکارات لازم برای پیشبینی نیازها و ارائه ایدههای جدید به بازار، نقش کلیدی در هر اقتصادی ایفا میکنند. کارآفرینی که ریسکهای ایجاد یک استارتاپ موفق را میپذیرد، با سود و فرصتهای رشد بیشتری روبرو خواهد شد.
کارآفرینی انواعی متفاوتی دارد و بر اساس «نوع کسب و کار» و «نحوه مدیریت کسب و کار» به دو نوع تقسیم میگردد. کارآفرینی بر اساس نوع کسب و کار، دارای ۱۲ نوع میباشد که عبارتاند از:
- کارآفرینی کسبوکارهای کوچک
- کارآفرینی شرکتهای بزرگ
- کارآفرینی استارتآپها
- کارآفرینی بینالمللی
- کارآفرینی اجتماعی
- کارآفرینی محیطزیستی
- کارآفرینی فناوری
- کارآفرینی نوآورانه
- کارآفرینی تقلیدی
- کارآفرینی تحقیقاتی
- کارآفرینی آنلاین
- کارآفرینی سازمانی
انواع کارآفرینی بر اساس نحوه مدیریت نیز، به ۴ دسته تقسیم میشوند که عبارتاند از:
- کارآفرینی خصوصی
- کارآفرینی دولتی
- کارآفرینی مشارکتی
- کارآفرینی اشتراکی
دراین مقاله ما به بررسی سه نوع از کارآفرینی سازمانی، آنلاین و اجتماعی مفصلتر پرداختهایم.
کارآفرینی سازمانی
کارآفرینی سازمانی فرآیندی است که در آن سازمانها با استفاده از توانمندیها و منابع خود، فرصتهای جدید را شناسایی کرده و ایدههای نو را برای توسعه و رشد سازمان به کار میگیرند. کارآفرینی سازمانی به منظور افزایش نوآوری، تجدید و تحول سازمانی و ایجاد ارزش برای سازمان و جامعه هدف قرار دارد. هدف اصلی کارآفرینی سازمانی، ایجاد ارزش برای سازمان و بهبود عملکرد آن است.
روشها و استراتژیهای موفق در کارآفرینی سازمانی
برای موفقیت در کارآفرینی سازمانی، باید از روشها و استراتژیهای مناسبی استفاده کرد. برخی از روشها و استراتژیهای موفق در کارآفرینی سازمانی عبارتند از:
ایجاد فضای خلاق: سازمانها باید فضایی را برای توسعه ایدههای نو و خلاقیت کارکنان فراهم کنند. این فضا میتواند شامل جلسات گروهی، آموزشهای خلاقیت و تشویق به پذیرش خطا باشد.
تشویق به تجربه و خطا: سازمانها باید کارکنان را تشویق کنند تا ایدههای جدید را آزمایش کنند و در صورت نیاز، از خطاهایشان یاد بگیرند. این روش به کارآفرینان سازمانی اجازه میدهد تا با ریسکپذیری بیشتر، ایدههای نو را پیاده سازی کنند.
همکاری و تعامل: سازمانها باید فرصتهای همکاری و تعامل بین اعضای سازمان را فراهم کنند. این همکاری میتواند به اشتراک گذاری ایدهها، منابع و تجربیات منجر شود و باعث افزایش نوآوری و کارآفرینی در سازمان شود
استفاده از فناوری: استفاده از فناوریهای نوین میتواند به افزایش نوآوری و کارآفرینی در سازمان کمک کند. به عنوان مثال، استفاده از ابزارهای تحلیل داده، هوش مصنوعی و اینترنت اشیاء میتواند فرصتهای جدیدی را برای سازمانها ایجاد کند.
کارآفرینی آنلاین
کارآفرینی آنلاین همانطور که از نامش مشخص است به معنای ایجاد و توسعه کسب و کارهایی از طریق اینترنت و فضای آنلاین است. در عصر دیجیتال، کارآفرینی آنلاین به دلیل رشد روزافزون فناوریهای ارتباطی و اینترنت، بسیار مهم و مورد استقبال کاربران در فضای مجازی قرار گرفته است. کارآفرینی آنلاین با استفاده از ابزارها و پلتفرمهای فروش و تبلیغاتی، امکان راهاندازی و مدیریت کسب و کارهایی را به راحتی برای افراد فراهم کرده است.
کارآفرینی آنلاین یکی از محبوبترین و پرمخاطبترین انواع کارآفرینی محسوب میشود و با توجه به رشد و پیشرفت فضای مجازی این نوع از کارآفرینی بازار داغ و طرفداران بسیاری پیدا کرده است و به همان نسبت سرانه اشتغال را نیز افزایش داده است. فروشگاه اینترنتی دیجی کالا، سامانه رزرو بلیط علی بابا، دیوار، فروشگاه اینترنتی خانومی، فروشگاه آنلاین بارجیل و …. از کسب و کارهای موفق و حرفهای در حوزه کارآفرینی آنلاین هستند.
نقش و اهمیت کارآفرینی آنلاین در عصر دیجیتال:
دسترسی آسان: کارآفرینی آنلاین به افراد امکان میدهد تا به راحتی به منابع و ابزارهای لازم برای راهاندازی کسب و کارهای آنلاین دسترسی پیدا کنند. کارآفرینی آنلاین باعث میشود تا هر کسی با داشتن دانش و تواناییهای لازم، بتواند کسب و کار خود را شروع کند. از همین جهت این نوع کارآفرینی بسیار مورداستقبال جوانان و نیروی کار شده است.
هزینه کمتر: راهاندازی کسب و کارهای آنلاین نیاز به سرمایه کمتری دارد و این خودش نکته مهمی برای شروع یک کسب و کار است. به عنوان مثال، برای راهاندازی یک فروشگاه آنلاین، شما نیاز به هزینههای اجاره فضای فیزیکی، دکوراسیون و پرسنل ندارید. این مزیت میتواند برای کارآفرینان آنلاین جذاب و بسیار مقرون به صرفه باشد.
تجارت جهانی: با استفاده از اینترنت، کارآفرینان آنلاین میتوانند به راحتی با مشتریان و همکاران خود در سراسر جهان ارتباط برقرار کنند. این امکان به کارآفرینان آنلاین اجازه میدهد تا با بازارهای جدید آشنا شوند و به تجارت جهانی بپردازند.
امکان نوآوری: کارآفرینی آنلاین امکان ایجاد و توسعه ایدههای نو را به کارآفرینان میدهد. با استفاده از ابزارها و پلتفرمهای آنلاین، کارآفرینان میتوانند به راحتی ایدههای خلاقانه خود را پیاده سازی کنند و به نوآوری در کسب و کار دست یابند.
روشها و استراتژیهای موفق برای شروع کسب و کار آنلاین:
اگر میخواهید کسب و کاری را به صورت آنلاین شروع کنید باید به چند نکته مهم توجه کنید:
تحقیق و بررسی بازار: قبل از شروع کسب و کار آنلاین، باید بازار مورد نظر را به خوبی بررسی کنید. باید نیازها و مشکلات مشتریان را شناسایی کنید و سپس با توجه به آنها، محصول یا خدمات خود را خلاقانه و برای رفع نیاز و جذب مشتری طراحی کنید.
حضور آنلاین: برای شروع کسب و کار آنلاین، باید حضوری قوی در فضای آنلاین داشته باشید که شامل ایجاد وبسایت، استفاده از شبکههای اجتماعی، تولید محتوا و استفاده از تکنیکهای بهینهسازی موتورهای جستجو است. فروشگاههای آنلاین مانند خانومی، مدیسه، علی بابا، زنبیل و بارجیل با استراتژی مشخص و سازمانیافته در فضای مجازی حضور موفق داشتهاند. به طور مثال در ۵ سال اخیر فروشگاه آنلاین بارجیل در حوزه فروش اینترنتی آجیل، خشکبار و محصولات سالم بر پایه خوراکی حضوری پررنگ در فضای مجازی داشته است و توانسته با ارائه آجیل و خشکبار مرغوب، بستهبندی شکیل و متنوع و ارسال سریع سهم بازار خوبی را در فضای آنلاین به دست آورد همچنین بارجیل نمونهای حرفهای در تولید محتوا و کسب و کار آنلاین است.
کارآفرینان ایرانی
اگر برایتان جذاب است که کسب و کار شخصیتان را راه اندازی کنید و به دنبال رویاهای خودتان بروید و ترسی از شکست ندارید یا به قولی فردی ریسکپذیر هستید خوب است با کارآفرینان ایرانی هم تا حدی آشنا شوید و از تجربه آنها و مشکلاتی که در مسیر کارآفرینی داشتهاند استفاده کنید. افرادی که با اراده و جسارت برای موفقیتشان تلاش کردند و موفق شدند.
- برادران محمدی دیجی کالا، بنیان گذاران دیجی کالا
- محمدجواد شکوریمقدم، بنیانگذار آپارات و فیلیمو
- مجید حسینی نژاد، بنیانگذار علی بابا
- میلاد منشی پور، بنیانگذار تپ سی
- شهرام شاهکار، بنیانگذار اسنپ
- محمدرضا آقایا، بنیانگذار استارتاپ باسلام
- نازنین دانشور، بنیانگذار تخفیفان
- …….. بنیانگذار فروشگاه اینترنتی آجیل و خشکبار بارجیل
- علیرضا صادقیان بنیانگذار نت برگ
- حامد تاج الدین، بنیانگذار آچاره
- مهدی نایبی، بنیانگذار الو پیک
- رضا اربابیان، بنیانگذار شیپور
- حسام آرمندهی، بنیانگذار دیوار و کافه بازار
چگونه کارآفرینی کنیم
شاید شما هم دغدغه ایجاد یک شغل را دارید و برای راهاندازی کسب و کارتان دچار سردرگمی هستید و احساس میکنید نیاز به آموزش و مشاوره در این زمینه دارید تا بتوانید نقشه راهتان را ترسیم کنید. این درست است که با ایجاد یک شغل جدید برای شخص خودتان و در نهایت برای دیگران شما به مزایای مالی و اعتبار اجتماعی بیشتری دست خواهید یافت اما باید در نظر داشته باشید در صورتی که مدل کسب و کارتان قبل از شروع تهیه نکرده باشید با شکست روبرو خواهید شد. اگر رویای رسیدن به اهدافتان باعث شده که به کارفرآینی فکر کنید پس بهتر است برای کاهش ریسک و موفقیت بیشتر به موارد زیر دقت کنید:
- علایق و انگیزهتان را شناسایی کنید.
- چشماندازتان را مشخص کنید.
- برنامهریزی کوتاهمدت و بلندمدت داشته باشید.
- بازار هدف و مخاطب خود را شناسایی کنید.
- رقیبان و صاحبان کسب و کار را شناسایی کنید.
- هزینه و سرمایه اولیه را برای شروع مشخص کنید.
- وبسایت حرفهای و فرندلی بسازید.
- در فضای مجازی حضوری پررنگ و حرفهای داشته باشید.
- محصولات خلاقانه و جدید ارائه دهید.
- بازاریابی و برندینگ را در کسب و کارتان اولویت قرار دهید.
- تیمهای خلاق و جوان و نوآور استخدام کنید.
- برای آموزش خود و تیمتان هزینه کنید تا بتوانید پیشرفت کنید.
- باشگاه مشتریان داشته باشید و رضایت مشتری را جلب کنید.
کارآفرینی اجتماعی
کارآفرینی اجتماعی به معنای تأسیس و راهاندازی کسب و کارهایی است که به حل چالشهای اجتماعی توجه دارند. در این نوع کارآفرینی، هدف اصلی تأثیرگذاری مثبت بر جامعه و حل مشکلات اجتماعی است. کارآفرینان اجتماعی معمولاً با ترکیب اهداف مالی و اجتماعی، کسب و کارهایی را تأسیس میکنند که علاوه بر سودآوری، به بهبود شرایط اجتماعی نیز کمک میکنند. کارآفرینی اجتماعی میتواند در زمینههای گوناگونی مانند محیطزیست، کاهش فقر، آموزش افراد جامعه، حمایت از افراد کمتوان، فعالیتهای بشردوستانه، حمایت از حیوانات و دیگر مسائل مربوط به جنبههای گوناگون اجتماع، شکل بگیرد. هدف و ارزشگذاری اصلی این نوع از کارآفرینی، دستیابی به منافع اجتماعی و رساندن سود به جامعه میباشد. کارآفرینی اجتماعی باعث حل مسائل اجتماعی، سودآوری و ایجاد ارزش برای جامعه، بهبود شرایط زندگی افراد و جامعه میگردد.
شرکتهای کارآفرینی
شرکتهای ایرانی و خارجی بسیاری در حوزه کارآفرینی فعالیت داشتهاند که دارای قدمت بسیاری نیز هستند. این شرکتها تا به امروز کسب و کارهای کوچک و بزرگی را در سراسر دنیا راهاندازی کرده و از موفقترین شرکتهای کارآفرینی در حوزه کسب و کار به شمار میآیند. در اینجا نام چند شرکت کارآفرین ایرانی را برای آشنایی بیشتر آوردهایم.
گروه بهداشتی فیروز با حدود ۴۵ سال سابقه در حال حاضر از بزرگترین شرکتهای ایرانی میباشد که انحصارا در زمینه طراحی تولید و توزیع محصولات بهداشتی کودک فعالیت مینماید. در سال ۱۳۵۳ با مشارکت شرکت جانسون اند جانسون آمریکا به عنوان اولین تولید کننده محصولات بهداشتی کودک در خاورمیانه آغاز به کارکرد و امروز پس از گذشت ۴۰ سال به عنوان بزرگترین تولید کننده تخصصی محصولات کودک در ۵ گروه محصولی، کالاهای متنوعی را عرضه میکند.
کشاورزی جلگه دز
شرکت کشاورزی جلگه دز یک شرکت خانوادگی است که در سال ۱۳۷۲ در استان خوزستان شهرستان دزفول با اقلیمی گرم و خشک تاسیس و به ثبت رسید .سهامداران شرکت مشتمل بر شش برادر هستند که تحصیلات همه آنها در رشته کشاورزی با گرایش های متفاوت از کارشناسی تا مقطع دکتری می باشد. این شرکت عضو انجمن صنفی تولید کنندگان قارچ خوراکی ایران است.
ارتعاشات صنعتی ایران
شرکت ارتعاشات صنعتی ایران با سابقه ۵۰ ساله حضور در صنعت، بیش از ۳۰ سال است که در زمینه طراحی و تولید انواع لرزهگیرهای لاستیکی، اتصالات آکاردئونی، اتصالات پارچهای و شیلنگهای فلزی و غیرفلزی فعالیت میکند و با یک خانواده ۲۵۰ نفری که حدود ۲۰۰ نفر از آنها در بخش تولید و مابقی در دفتر مرکزی و سایر دفاتر داخل و خارج از کشور فعالیت دارند.
آمازون یکی از بزرگترین و پرطرفدارترین پلتفرمهای خرید آنلاین است. این کسب و کار آنلاین با ارائه محصولات و خدمات متنوع و با کیفیت، توانسته است جایگاه بسیار بالایی در بازار جهانی به دست آورد.
اوبر
اوبر یک پلتفرم تاکسی آنلاین است که به کاربران امکان میدهد تا به راحتی تاکسی رزرو کنند. این کسب و کار آنلاین با استفاده از فناوری و راهکارهای هوشمند، توانسته است در بازار جهانی موفقیتهای چشمگیری را به دست آورد. نمونه ایرانی این پلتفرم اسنپ و تپسی هستند.
گروه صنعتی ظریف مصور
گروه ظريفمصور به عنوان مجموعهای کارآفرین در حوزه توليد با رويکرد توسعه روابط اجتماعي است. درحال حاضر، اين گروه در صنعت نساجي و كالاهاي واسطهاي پليمري مرتبط به آن شامل: كفپوش منسوج و پليمري، کالاي خواب و تزئيني خانه، پوششهاي منسوج داخل خودرو، نانوون و محصولات ژئوسينتتيک، در داخل و خارج کشور، جهت ارزش آفريني براي مصرفكنندگان محصولات نهايي و واسطهاي خود فعاليت مينمايد.
زر ماکارون
گروه زر با اعتماد به توان سرزمین خود و به پشتوانه ۳۰ سال حضور موثر بنیانگذارش، جناب آقای مرتضی سلطانی در عرصههای تولیدی و صنعتی، زیرساخت خود را در سال ۱۳۷۲ پایهریزی و در سال ۱۳۷۷ محکم و استوار کار خود را در صنعت آغاز نمود. سپس در سال ۱۳۸۰ برای اولین بار در ایران خطوط تولید آرد سِمولینا را راه اندازی کرد.
موسسه شرکت فناپ
مأموریت اولیه فناپ در ابتدا، طراحی و تهیه راهکار بانکی بومی ایرانی با توجه به تخصص و دانش روز جوانان ایرانی بود که محقق گردید. پس از این موفقیت، فناپ فعالیتهای خود را در صنعت فناوری اطلاعات با ارائه راهکارهای جامع مالی، راهکارهای جامع بیمهگری، بورس و مدیریت و پردازش تراکنشهای مالی گسترش داد که هماکنون بخشی از بزرگترین بانکهای خصوصی و دولتی کشور، سازمانها و وزارتخانهها و مؤسسات مالی و اعتباری، شرکتهای بیمه و کارگزاران بورس، در حال استفاده و بهرهبرداری از آنها هستند./۵۶۴۱۱۲
نظرات