حداقل و حداکثر دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ +مبلغ دقیق دستمزد کارگران ۱۴۰۲
حداقل و حداکثر دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ +مبلغ دقیق دستمزد کارگران ۱۴۰۲
حداقل دستمزد کارگران امسال ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان برای سال ۱۴۰۲ است.
دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲
با توجه به اینکه حداقل حقوق کارگران در سال جاری که براساس مصوبه شورای عالی کار مشخص شد، امسال (۱۴۰۲) ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است
همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده‌اند باید به‌مأخذ ۶۰ روز مزد و به‌نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد، و مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک‌دوازدهم سقف تعیین‌شده در فوق تجاوز نماید.
آیت اسدی عضو شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ گفت: با توجه به اینکه حداقل حقوق کارگران در سال جاری که براساس مصوبه شورای عالی کار مشخص شد، امسال ۴ میلیون و ۱۷۹ هزار و ۷۵۰ تومان است، بنابراین اگر کارگری امسال ۱۲ ماه در یک کارگاه کار کرده باشد، حداقل عیدی او براساس محاسبه قانون ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان خواهد بود و حداکثر رقم عیدی کارگران ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان معادل سقف سه برابر حداقل حقوق است.
بنابراین اگر کارگری امسال ۱۲ ماه در یک کارگاه کار کرده باشد، حداقل عیدی او براساس محاسبه قانون ۸ میلیون و ۳۵۹ هزار و ۵۰۰ تومان خواهد بود و حداکثر رقم عیدی کارگران ۱۲ میلیون و ۵۳۹ هزار و ۲۵۰ تومان معادل سقف سه برابر حداقل حقوق است. ۱میلیون و ۸۵۰هزار تومان و حداکثر عیدی ۲میلیون و ۷۸۰هزار تومان برای سال ۹۷ است.
او یادآور شد: پرداخت عیدی کارگران به نسبت زمان کارکرد در سال جاری است، به عنوان مثال اگر کارگری چهار ماه کار کرده باشد، به نسبت چهاردوازدهم عیدی یک سال دریافت می‌کند و یا اگر کارگری هفت ماه کار کند به نسبت هفت‌دوازدهم عیدی دریافت خواهد کرد و عیدی کامل مربوط به کارگرانی است که یک سال کامل برای کارفرمای خود کار کرده باشند.
اسدی همچنین در مورد زمان پرداخت عیدی به کارگران گفت: این زمان بستگی به وضعیت بنگاه و نقدینگی کارفرما دارد. برخی از بنگاه‌ها با توجه به مشکلات کارگران، هر ۶ ما یکبار به همان نسبت عیدی می‌دهند، برخی در ماه‌های آخر سال عیدی پرداخت می‌کنند و برخی به دلیل اوضاع اقتصادی کارگران زودتر می‌پردازند.
حداقل دستمزد کارگران امسال (۱۴۰۲)
آیت اسدی در مورد جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده گفت: جلسات مزدی در شورای عالی کار هنوز برگزار نشده است
زمان پرداخت
در مورد اینکه آیا زمان آن دیر نشده است؟ گفت: زمان از دست رفته، چون وزارت کار چندماه بدون وزیر و با سرپرست اداره می‌شد. اولین جلسه شورای عالی کار با وزیر جدید در ماه قبل برگزار شد و دومین جلسه هم در روز سه‌شنبه هفته جاری برگزار می‌شود. هنوز مباحث دستمزد کارگران به صورت جدی در شورای عالی کار مطرح نشده، باید کارگروه تخصصی مزد کارش را شروع کند و از وزیر جدید انتظار می‌رود مباحث معیشت کارگران و حداقل دستمزد را به صورت جدی پیگیری کند و با همکاری شرکای اجتماعی رقمی تصویب کنیم که هم به کنترل تورم کمک کند و هم معیشت کارگران را فراهم کند و هم به نفع کارفرما باشد.
به گفته اسدی، اعضای شورای عالی کار ۱۰ نفر هستند که ۳ نفر نماینده کارگران و ۳ نماینده کارفرمایان و ۴ نفر نماینده وولت شامل وزیر کار به عنوان رئیس شورا، وزیر اقتصاد، وزیر صنعت و رئیس سازمان ملی استاندارد ایران عضو شورای عالی کار هستند. این عضو شورای عالی کار در مورد اینکه مهمترین مشکلات کارگران در سال جاری چیست، گفت: با توجه به حذف ارز ترجیحی در سال جاری، ابتدا قرار بود قیمت کالاها اضافه نشود و مجلس مصوبه‌ای گذراند که قیمت کالاهای اساسی بر مبنای شهریور سال قبل برگردد اما این اتفاق نیفتاد و قیمت‌ها بالا رفت و فشار به قدرت خرید و معیشت کارگران وارد شد، بنابراین باید کاری کنیم که هم وضعیت معیشت کارگران و هم وضعیت تولید و کارگران بهتر شود و کارفرما هم آسیب نبیند.
اسدی همچنین در مورد زمان پرداخت عیدی به کارگران گفت: این زمان بستگی به وضعیت بنگاه و نقدینگی کارفرما دارد. برخی از بنگاه‌ها با توجه به مشکلات کارگران، هر ۶ ما یکبار به همان نسبت عیدی می‌دهند، برخی در ماه‌های آخر سال عیدی پرداخت می‌کنند و برخی به دلیل اوضاع اقتصادی کارگران زودتر می‌پردازند.
یکی از مهمترین موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و سنوات است، این موارد کاملاً وابسته به میزان پایه حقوق تعیین و پرداخت می‌شود.
تمامی کارگاه‌های مشمول قانون کار موظف به پرداخت عیدی و سنوات به هر یک از کارگران که مبنای محاسبه آن یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به‌عنوان عیدی و پاداش می‌باشد، و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.
واقعا با این حقوق کارگری میشه زندگی کرد ؟
خودشون میگن زیر ۱۹ اگه کسی بگیره زیر خط فقره ولی اداره کار داره ۸تومن میده
نمیدونم حقوقو مگه بر مبنای تورم نمیگزارن؟خب اجناس توی سال چند مرتبه گرون میشن ازونحایی که نمیتونید کنترل کنید حقوق کارگرارو هر ماه باید افزایش بزنید با این تفکری که چند سال معلوم نیست افزایش بر چه مبناییه و روی چه محاسبه اییه که انقد مو شکافانه حتی ریالشم میگید خب همینجور مو شکافانه تورم رو هم محاسبه کنید والله پدرمود درومد از گرانی دریغ از یک جوابگو مردم همه زباله گرد دارن میشن آقایون
متاسفانه کارگرشده سنگ زیرین آسیاب.فقط کارگرهست ک اضافه است تواین اجتماع تو این گروهی با حقوق ۴تومن میخواد زندگی کنه
انگارخبر ندارید از اوضاع قیمت وبازار… ببخشید یادم نبود ک شمامسئول خرید دارید و قیمتهاهم بی اطلاع هستید.
شما برای مابرنامع ریزی کنیدباحقوق ۴میلیون تومنی ک میگید.البته ک ماهی دو تومن فقط کرایه خونه میدم ک در حاشیه شهرهم هستم بقیشو برنامه ریزی کنید
متاسفانه دولت هیچ وقت از حق خودش نمیگذره بده به مردم…اگه حقوقم بخواد زیاد کنه از جیب کارفرما میگیره میده به کارگر و این خودش میشه تورم…چرا دولت خودش کمکی نمیکنه به قشر کارگر…حقوق رو۶۰٪زیاد میکنه بعد تورم میشه۲۰۰٪….سال دیگه هم حقوق بره بالا دوباره قدرت خرید مردم میاد پایین و همون آش و همون کاسه
آقایان وزرا و مسئولین تعیین مزد کارگری لطفا فقط وفقط یک ماه با حقوق کارگری زندگیتان را بچرخونید ببینید ایا میتوانید یا نه؟اونوقت بشینید و راجع به مزد کارگر تصمیم بگیرید.
مسئولین محترم لطفا خودتان را جای کارگران بگذارید واقعا کارشان سخت است و حقوقشان کم . شمارابه هرکه میپرستید فکری ب حال کارگران زحمت کش کنید
ضمن عرض سلام و خسته نباشی به همه کارگران عزیز
از طریق این مکتوب به همه آقایونی که در حال تصمیم گیری حقوق و دستمزد جامعه کارگری هستن یادآوری میکم که این قشر زحمتکش درچهارچوب قانون باتوجه به نرخ تورم واقعی انتظار دارند نه نرخ تورمی که از سوی بانک مرکزی اعلام میگردد که متاسفانه تفاوت زیادی با واقعیت دارد مع الوصوف این قشر عزیز اکر نباشد مدیر هم معنی ندارد
عیدی یک میلیون و ۳۰۰هزار تومن
سالی ۱۵ روز مرخصى
اضافه کارت ساعتی ۲۰ هزار تومن اونم باید ۸ ساعت کامل بیای وگرنه قبول نمی کنن
عید محرم اعیاد جمعه کرونا آلودگی هوا زلزله آتشفشان مریضی مرگ و..کلا هیچی نداریم.بی هیچ بهانه فقط حضور سر کار
شبکار
بعد سالها زیر خط فقر پری شب حکم جدید دادن ۷ میلیون
برین شکر کنین امثال من که از شما کارگرهای عزیز خیلی پایین در هستن زیادن.
با این گرونی و تورم مملکت حداقل حقوق کارگران باید ۳۰ میلیون تومان باشد
چون متأسفانه متأسفانه حقوق کارگران سالی یکبار بالا میاره اما تورم مملکت هر روز بالا می‌رود
آقایان وزرا
کار ، اقتصاد ، صنعت ووووووو
آیا با حداقل حقوق دستمزد می شود فقط زنده ماند !!!؟
آنصافا ، وجدان ، خودتان میتوانید چند روز با این مبلغ با این تورم لگام گسیخته میتوانید زندگی کنید
همون ۴ملیون ۹۰۰یا۸۰۰ کافیه
مگه تورم داشتیم که مزد کارگرم زیادبشه?؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟?
مزد کارگران باعث تورم میشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
با عرض سلام خسته نباشید
خواهشاً حقوق سال ۱۴۰۲رو کمتر از ۱۴نباشه واقعا واسه یه کارگر ظلمه بخواد با مزد کم کار کنه نون زن بچه اش رو در بیاره
یکم فکر کارگر بیچاره باشین
خودتون رو بزارین جای ما کارگرا
مگه تاسال دیگه شما هستین؟
خواهشن برای حقوق کارگران وجدان خود را قاضی کنید سال ۱۴۰۲ حتی اگر حقوق ما دوبرابر شود هم بسیار بسیار کم است
اقای وزیر کار امسال که نیمه دوم سال حقوق ما کارگران افزایش نیافت و خیلی هم ضربه خوردیم خواهشن برای سال بعد حقوق ما را انصافا زیر ۱۳ ملیون اعلام نکنید که اگر کمتر باشد دیگر نمیتوان کارگری کرد